جعبه ابزار برنامهریزی و مدیریت زمان
حال و اوضاع خوب، اتفاقی ایجاد نمیشود؛ ساخته میشود!
فرق افراد موفق و خوشحال با بقیه چیه؟
افراد موفق اختیار زندگیشون رو بهعهده گرفتن و خودشون برای خودشون برنامهریزی کردند.
شما هم اگر میخواهید وضعیت زندگی و کار بهتری داشته باشید، ما همه ابزارهایش را در یک پکیج برایتان آماده کردهایم.
جعبه ابزار برنامهریزی و مدیریت زمان
محتویات پکیج جعبه ابزار برنامهریزی و مدیریت زمان :
جعبه ابزار برنامهریزی و مدیریت زمان ، شامل 5 محصول مختلف، در راستای برنامهریزی و رسیدن به اهداف و برنامهها است.
با تهیه این جعبه ابزار، گزیدهای از بهترین محصولات را با تخفیفی عالی، دریافت خواهید کرد که شامل موارد زیر است:
1 – کتاب «نقشه راه توسعه فردی»
2 – کتاب «بولت ژورنال مدیران ایران»
3 – کتاب «چرا مدیریت زمان جواب نمیدهد؟»
4 – دوره اینترنتی «معجون مدیریت زمان»
5 – نقشه سال مدیران ایران
6 – هرم مدیریت زمان
مزایای جعبه ابزار برنامهریزی و مدیریت زمان
کامل و همهجانبه بودن
ما 3 کتاب، یک نقشه سال، یک هرم و یک دوره آموزشی آنلاین تقدیمتان میکنیم و اینها تقریباً همه ابزارهایی است که برای برنامهریزی نیاز است.
کاربردی و موثر
نقشه سال، ابزاری است که از سال 92 بصورت مستمر در حال تولید است و همیشه با استقبال خوب مدیران محترم مواجه شده است. بخشهایی از کتابها، بصورت کتاب کار میباشند و کاملاً عملی. و هرم مدیریت زمان، ابزاری است که مدیریت زمان را به شکلی دیداری به شما یادآوری میکند. بولتژورنال هم یکی از بهترین ابزارها برای نوشتن روزانه برنامهها و کارها .
نوآورانه
همه این محصولات، توسط مجموعه «مدیران ایران» تولید شده و حتی مواردی مانند «هرم مدیریت زمان» ، گواهی ثبت patent دارد. + بولتژورنال مدیران ایران، اولین بولتژورنال مدیریتی کشور است.
قیمت مناسب
اگر بخواهید فقط در یک کلاس مرتبط با موضوع برنامهریزی و مدیریت زمان شرکت کنید، مبلغ بالایی را باید بپردازید. ولی با تهیه این پکیج، با قیمتی بسیار مناسب، 6 محصول عالی و منحصربفرد را دریافت خواهید کرد.
آنلاین + آفلاین
بلافاصله بعد از تهیه این جعبه ابزار، بخشی از محصولات که بصورت دانلودی هستند، تقدیمتان میشوند و در اولین روز کاری، بخشهای فیزیکی برایتان پست میشود.
ارسال رایگان
ضمانت بازگشت وجه
دیگران چه میگویند؟
اولین کتابی که در سال 98 خواندم، کتاب «چرا مدیریت زمان جواب نمیدهد» بود و مثل این بود که یک برادر بزرگتر میخواهد چیزهایی که باید در مورد مدیریت زمان بدانم را بهدور از کلیگویی و بدون نقاب، به من بگوید. در یک کلام: عالی بود.
اگر بخوام به شخصی فقط یک کتاب مدیریت زمان معرفی کنم، گزینهای بهتر از کتاب شاهین شاکری نمیشناسم. کتابی بسیار خلاصه و بدون اضافهگویی که متمرکز هست روی کاربردیترین راهکارها.
اولین باری که هرم مدیریت زمان را دیدم، فکر نمیکردم این ابزار ساده، انقدر کاربردی باشد ولی برای من که خیلی خوب و تاثیرگذار بود. مرسی از شاهین عزیز بابت این نوآوری اش.
برای دوستانی که این جعبه ابزار فوقالعاده را تهیه میکنند، یک هدیه هم در نظر گرفتهایم:
فایل صوتی کتاب «چرا مدیریت زمان جواب نمیدهد» با صدای نویسنده کتاب (شاهین شاکری)
کافیست دکمه « تهیه جعبه ابزار برنامهریزی » را بزنید و این محصول را به سبد خریدتان اضافه کنید.
سپس وارد سبدتان شوید و با تکمیل مشخصات فردی و پرداخت آنلاین، سفارشتان را تکمیل بفرمایید.
برای تهیه این پکیج ویژه، کافیست فقط 349 هزارتومان بپردازید. (به جای 749000 تومان)
البته قطعاً ارزش زندگی برنامهریزیشده و بهرهوری کاری که با مدیریت زمان پیش میرود، خـــــیلــــــــی زیاد است.
هزینه ارسال این بسته با پست پیشتاز به سراسر ایران، به عهده ماست.
ما این محصول فوق العاده را که حاصل سالها تجربه و مطالعات فراوان می باشد، به شما پیشنهاد می کنیم.
و چون از اثربخشی و کیفیت آن اطمینان داریم، آن را ضمانت می کنیم.
بنابراین شما از روز خرید، تا سه ماه بعد فرصت دارید که این محصول را بررسی و از آن استفاده بفرمایید و اگر از آن ناراضی بودید، مبلغ پرداختی را از ما پس بگیرید !
ابزارهای لازم برای برنامهریزی
برای ابزار برنامهریزی اینکه به موقعیت بهتری برسیم، باید هدفگذاری و برنامهریزی کنیم.
باید گامهای رسیدن به هدف را مشخص کرده و حسابشده، عمل کنیم.
اما برای برنامه ریزی در راه رسیدن به اهدافمان، ابزارهایی هم لازم داریم.
در این مطلب، گامها و ابزارهای لازم برای رسیدن به اهداف را مرور میکنیم.
گام اول – شناخت موقعیت:
در اولین قدم، باید موقعیت فعلی و موقعیتی که میخواهیم ابزار برنامهریزی به آن برسیم را به روشنی ترسیم کنیم.
باید بدانیم کجا هستیم و چه آوردهای داریم. و همینطور باید بدانیم کجا میخواهیم برویم و به چه توشهای برای این سفر نیازمندیم.
در واقع سفر ما به نوعی با خودشناسی آغاز میشود و بعد، شناخت هدف و مسیر رسیدن به آن.
گام دوم – هدف گذاری :
ما باید بدانیم قرار است به کجا برسیم و هدف ما دقیقاً چه ویژگیهایی دارد.
در بحث هدفگذاری، معمولاً به اسمارت بودن هدف اشاره میکنند که شامل مراحل زیر است.
ویژگیهای هدف (اسمارت SMART ) :
- دقیق و مشخص (Specific)
- قابل اندازه گیری (Measurable)
- قابل دستیابی (Achievable)
- مرتبط (Relevant)
- دارای زمان (Timely)
بعد از اینکه هدف اصلی را مشخص کردیم، باید هدفمان را به هدفهای:
تقسیم و تبدیل کنیم.
و البته هیچ هدفی، تا نوشته نشود، هدف نخواهد شد!
پس حتماً به ابزاری حرفهای برای نوشتن هدفهایمان نیاز خواهیم داشت.
گام سوم – توسعه مهارتها :
اما برای رسیدن به هدفهایمان، باید مهارتهایمان را هم تقویت کنیم. و این مهارتها، در دو دوسته مهارتهای فردی و مهارتهای تخصصی قرار میگیرند.
۱ – مهارتهای فردی و مهارتهای نرم، مانند مهارت یادگیری، مهارت مذاکره، ارتباط موثر، مدیریت زمان، مدیریت استرس و …
شاید دوست داشتهباشد بدانید بدانید ۱۰ مهارتی که در سال ۲۰۲۰ باید بلد باشید، چیست: ده مهارت برتر در سال ۲۰۲۰
۲ – مهارتهای تخصصی هم بستگی به هدفی دارد که تعریف کردهاید. مثلاً شاید لازم باشد گواهینامه خاصی را بگیرید و یا در کاری فنی، متخصص شوید.
در این راه، پیشنهاد میکنم از یک منتور، مشاور یا کوچ (Coach) استفاده کنید تا مسیر درست را زودتر پیدا کرده و سریعتر به مقصد برسید.
گام چهارم – مدیریت زمان :
البته مدیریت زمان، گام نیست! همراه همیشگی ما در این سفر خواهد بود و مگر میشود بدون مدیریت زمان به هدفها و برنامههایمان برسیم؟
برای مدیریت زمان بهتر، باید خودمان را به چند اصل و تکنیک و ابزار مجهز کنیم.
مثلاً باید روش اولویتبندی را بشناسیم.
اصول ابزار برنامهریزی تفویض اختیار را بدانیم و توانایی حفظ تمرکز را داشته باشیم.
باید با دزدان زمان مقابله کنیم و همینطور بتوانیم انرژیهایمان را مدیریت کنیم و …
و در ضمن، باید بصورت مداوم از این روشها و تکنیکها استفاده کنیم. دانستن آنها به تنهایی، دردی را دوا نمیکند.
ابزارهایی برای برنامهریزی و مدیریت زمان
از هدف گفتیم و تهیه نقشه راهی برای رسیدن به اهداف.
برای این منظور، میتوانید کتاب «نقشه راه توسعه فردی» را بخوانید و با تکمیل بخشهای مختلفش، در مسیر موفقیت، به پیش بروید.
برای نوشتن برنامهها، غیر از کتاب نقشه راه، بولتژورنال نیز ابزار بسیار مهمی برای برنامهریزی روزانه است. حتماً یکی لازم دارید. (بولتژورنال)
گوگل کلندر (تقویم گوگل) و «نقشه سال مدیران ایران» پیشنهادات دیگرمان برای نوشتن برنامهها و کارها میباشند.
از مدیریت زمان صحبت کردیم. اگر نیاز دارید که خیلی سریع، با اصول و تکنیکهایش آشنا شوید، موارد زیر را پیشنهاد میکنیم:
- کتاب «چرا مدیریت زمان جواب نمیدهد؟»
- دوره آموزشی «معجون مدیریت زمان»
و البته ابزاری جدید و نوآورانه به نام «هرم مدیریت زمان» که مفاهیم اصلی مدیریت زمان را هرلحظه به شما یادآوری میکند.
اما یک پیشنهاد ویژه هم داریم. میتوانید با تهیه « جعبه ابزار برنامهریزی و مدیریت زمان » به همه این ابزارها دسترسی داشته باشید. آن هم با تخفیفی ویژه.
ابزارهایی برای اجرای بهتر برنامهریزی
شغل و زندگی من، وابستگی زیادی به ابزارهای دیجیتال و آنلاین دارد. بخش زیادی از روز را پای تلفن همراه یا لپتاپم و تقریبا همهی ارتباطات من با دیگران از طریق یکی از همین ابزارهای مدرن و امروزی انجام میشود. تا همین چند وقت پیش که بنا بود مطلبی برای معرفی ابزارهای برنامهریزی بنویسم، فکر میکردم که احتمالا معرفی ابزارهای عموما دیجیتال، تنها به درد افرادی میخورد که مثل من، شغل و زندگیشان به فضای مجازی گره خورده است. اما کمی پرسوجو و بررسی آمارها به من ثابت کرد که سخت در اشتباهم و حتی افرادیکه مشاغلی خارج از فضای فناوری و تکنولوژی دارند هم به استفادهی بیشتر از امکانات دیجیتال روی آوردهاند.
ابزارها برای ما کاری انجام نمیدهند، صرفا کمک میکنند تا کارهایمان را با نظم و کیفیت بهتری انجام دهیم. مشغلهی بالای اکثر آدمها موجب میشود که از انجام برخی از کارهایمان باز بمانیم، بعضی را فراموش کنیم و از پس برخی دیگر، آنطور که باید و شاید بر نیانیم. این مطلب ابزارهایی را به شما معرفی میکند که بتوانید راندمان و اثربخشی خود را ارتقا دهید و با منابعی کمتر از زمان، کارهای بیشتر و مثمر فایدهتری انجام دهید.
نکتهی ضروری دیگری که باید به آن اشاره کنم این است که، مواردی که در ادامه پیشنهاد میکنم، برای من مفید بودند و توانستهاند کمکم کنند. هرچند سعی کردم که صرفا به تجربهی خود بسنده نکنم و با مطالعهی منابع خارجی و همینطور مشورت با افراد مختلف، فهرست کاملی تهیه کنم، اما فکر میکنم که هرکدام از
ابزار برنامهریزی اقدامات و اهداف
در برخی از جلسات کوچینگ، به کرات از مراجع شنیده میشود که به هدف و موفقیت اشاره میکند. ولی در اصل در یک سردرگمی یا بلاتکلیفی به سر میبرد. دقیقا شفاف و مشخص نیست که چه میخواهد؟ برای چه میخواهد؟ چگونه میخواهد؟ و احتمالا هم دلیل اصلی جلسه کوچینگ همان مشخص کردن اهداف و شفاف شدن مسیر زندگی باشد.
در این بخش میخواهیم به یک سری ابزار بپردازیم که میتوان با این ابزارها به مراجع کمک کرد که اولا هدف خود را دقیقا مشخص نموده و ثانیا آن هدف را قدم به قدم برای خود شفاف و اقدام نماید.
قبل استفاده از ابزار، در بخش اول با سوالات کوچینگی هدف را برای مراجع شفاف کنیم :
وقتی به کسی کمک میکنید تا از چند زاویه به هدفش نگاه کند، میتواند دید واضحتر و خوش بینانهتری داشته باشد و حتی اراده و انگیزه بیشتری نیز به دست آورد. با تقویت احساسش درباره هدف، احتمال دستیابی به هدف افزایش مییابد.
در کل کوچ به افراد کمک میکند تا هدف یا مقصد واضحتری را تعریف کنند.
تعیین یک هدف واضحتر به مراجع کمک میکند تا :
- – به فهم کاملتری نسبت به هدف برسد.
- – در جستجوی انگیزه مود در پس هدف باشد.
- – انگیزه را برای رسیدن به هدف افزایش میدهد، یا کمک میکند برای آنکه هدف دیگری را دنبال کنند.
- – شرایط و موانع دستیابی به هدف را شناسایی کند.
- – اقدامات فوری مرتبط با هدف را تنظیم کند.
هدف باید بر حسب آنچه فرد میخواهد انجام دهد بیان شود، نه آنچه که نمیخواهد.
چیزی که نمیخواهد : «نمیخواهم اینقدر عصبانی شوم».
چیزی که در عوض میخواهد : «در شرایط دشوار آرام و آسوده باشم».
هموار بر روی “چه چیز میخواهی؟” زوم کنید.
سوالات کوچینگی :
واقعا چه چیزی میخواهی؟
ترجیح میدهی چه چه چیز واقعیت داشته باشد؟
در عوض چه میخواهی؟
دقیق باشید. چه، کجا، چه زمان و با چه کسی؟
برای اینکه واقعا هدف واضحی تعریف کنیم به جزئیات بیشتری نیاز داریم.
مثلا از مراجع میشنویم : میخواهم با انرژی باشم! ⇐ باید بدانیم که چه زمانی، کجا و با چه کسی.
سوالات کوچینگی :
مشخصا چه زمانی انرژی بیشتری میخواهید؟
انرژی بیشتر برای شما چه معنایی دارد؟
چه زمانی به انرژی بیشتر نیاز ندارید؟
با تصویر سازی به آن نزدیکتر شوید.
سوالات کوچینگی :
چطور میفهمید که شغل رویاییتان را به دست آوردهاید؟
تصور کنید شغل رویاییتان را دارید – چه احساسی دارید؟
داشتن این شغل ابزار برنامهریزی رویایی چه تغییری در شرایط ایجاد کرده است؟
این چه تاثیری بر تصور دیگران از شما دارد؟
با داشتن این شغل رویایی چه چیزی به خودتان میگویید؟
تصور کنید که فردا بیدار شدهاید و این شغل رویایی را دارید – حالا بگویید که چه حسی دارد و چطور است؟
نکته مثبت این سوالات این است که براساس واکنش ها و هیجانات میتوانید بررسی کنید که آیا واقعا هدفشان را میخواهند و یا اگر تردیدی دارند علت تردید را شناسایی کنید.
قدرت تاثیرگذاری فرد را بر هدف بررسی کنید.
یک هدف زمانی به راحتی قابل دستیابی است که در حیطه نفوذ طبیعی فردی باشد که آن را میخواهد. میتوانم اقدامات خودم را کنترل کنم، اما اقدامات دیگران را نه.
سوالات کوچینگی :
چقدر در این زمینه اختیارات دارید؟
آیا مسئول دستیابی به هدفتان هستید؟
چه کاری برای دستیابی به آن میتوانید انجام دهید؟
آیا قدرت تاثیرگذاری بر آن را دارید؟
چه کس دیگری این هدف را برایتان قرار داده است؟
تعادل هدف را بررسی کنید.
باید تناسب هدف انتخاب شده با بخشهای دیگر زندگی فرد اطمینان حاصل کنیم.
با بررسی تاثیر هدف بر سایر وضعیتها، تعادل را حفظ کنیم. به اثرات جانبی هدف بر سایر بخشهای زندگی و روابط فرد نیز توجه میکنیم.
سوالات کوچینگی :
تحقق این هدف چه اثرات/پیامدهای گستردهتری دارد؟
آیا تحقق این هدف عواقب منفی دارد؟
تحقق این هدف چه تاثیری بر زندگی شخصیتان دارد؟
چه تاثیری بر همکارانتان دارد؟
چه تاثیری بر سایر جنبههای مهم زندگیتان دارد؟
افزایش انگیزه
درباره ارزشهای بنیادین افراد و ارتباط آن با هدفشان صحبت کنید.
سوالات کوچینگی :
تحقق این هدف چه منفعتی برای شما دارد؟
تحقق این هدف چه خواسته بزرگی را برآورده می کند؟
با رسیدن به این هدف، به چه آدمی تبدیل می شوید؟
با رسیدن به این هدف، چه چیزهای دیگری به دست میآورید؟
چه چیزی هم اکنون مانع شما در تحقق این هدف شده؟
چه چیزی ممکن است مانع شما در تحقق این هدف بشود؟
در راه رسیدن به این هدف چه چیز می تواند شما را متوقف کند؟
اگر همین الآن می توانستید به آن برسید، آن را میپذیرفتید؟
تعیین اقدام
در اینجا به جای تمرکز بر هدف و معنای آن برای فرد، به کارهای لازم برای رسیدن به هدف میپردازیم.
سوالات کوچینگی :
چه کاری برای تحقق هدف میتوانید انجام دهید؟
هم اکنون مرحله اول/بعدی چیست؟
مرحله منطقی بعدی برای تحقق این هدف چیست؟
چه کار (یا کارهایی) را میتوانید الآن انجام دهید که تأثیر بسزایی بر روند دستیابی به این هدف دارند؟
تا اینجا با مطرح کردن سوالات فوق، هدف برای شما و مراجع کاملا شفاف و مشخص شده است، در ادامه ابزاری را به مراجع ارائه میکنیم که با چهارچوب های مشخص هدف را تعیین،تبیین و مکتوب نموده و هدف را به چالش بکشد.
* ترجیحا این برگه های بصورت چاپی به مراجع ارئه گردد و مراجع با اختصاص زمان کافی و مناسب اقدام به تکمیل آن نماید.
این ابزار در ۵ صفحه برای شما طراحی و تنظیم گردیده است.
این ابزار بصورت PDF و WORd در اختیار شما قرار دارد.
در صفحه اول مشخصات خود را به عنوان کوچ وارد نمایید.
این برگه دو کاربرد ویژه دارد، هم در اسمارت کردن هدف استفاده میگردد و هم در اسمارت کردن اقدام، بعداز پرسش های بالا میتوانید مراجع را به این برگه ارجاع دهید.
یک سری سوالات در این برگه تعبیه شده است که برای شفاف سازی هدف کمک کننده است.
در دو برگه زیر ابزار برنامهریزی چهارچوب هدف گذاری کاملا شفاف خواهد شد.
براساس صلاحدید و وضعیت مراجع میتوانید از برگه های فوق بصورت کلی یا تکی استفاده کنید.
20 ابزار برنامه ریزی بازاریابی برای بهینه سازی استراتژی بازاریابی دیجیتال (قسمت 1)
بهینه سازی استراتژی بازاریابی دیجیتال شما سخت است. حتی قویترین استراتژی هم میتواند شما را بدون برنامهریزی به این نتیجه برساند تا مطمئن شوید همه چیز همانطور که باید پیش میرود. برای اینکه به شما کمک کنیم از استراتژی بازاریابی دیجیتال خود بیشترین بهره را ببرید، این لیست از 20 ابزار برنامه ریزی بازاریابی را گردآوری کرده ایم که ابزار برنامهریزی می توانید از آنها برای ساده سازی بازاریابی و رسیدن به اهداف خود استفاده کنید. این ابزارها به شما در مدیریت پروژه بازاریابی کمک می کند و کل فرآیند را آسان تر و لذت بخش تر می کند.
20 ابزار برنامه ریزی بازاریابی برای بهینه سازی استراتژی بازاریابی دیجیتال شما:
• 1. Monday
• 2. Hive
• 3. ClickUp
• 4. Weekdone
• 5. Toggl Plan
• 6. Trello
• 7. Screendragon
• 8. Asana
• 9. Taskworld
• 10. HubSpot
• 11. Paymo
• 12. Basecamp
• 13. Wrike
• 14. Canto
• 15. FunctionFox ابزار برنامهریزی
• 16. Filestage
• 17. Marketplan.io
• 18. Workfront
• 19. Teamwork Projects
• 20. Brightpod
مزایای ابزارهای برنامه ریزی بازاریابی
ابزارهای برنامه ریزی بازاریابی به شما کمک می کنند مدت زمانی را که خود و تیمتان صرف کارهای تکراری می کنید که در مراحل برنامه ریزی اکثر کمپین های بازاریابی اتفاق می افتد را کاهش دهید. همچنین میتوانید تمام اطلاعات مهم را در یک مکان متمرکز نگه دارید تا همکاری با همه اعضای تیم، سهامداران و مشارکتکنندگان خارجی آسانتر شود. ابزارهای برنامه ریزی بازاریابی به گونه ای در نظر گرفته شده اند که هماهنگی کمپین های بازاریابی خود را آسان می کنند تا مجبور نباشید از ابزارهای مختلف وارد و خارج شوید.
گونه بهترین ابزارهای برنامه ریزی بازاریابی را انتخاب کنیم
شش معیار کلیدی وجود دارد که باید هنگام انتخاب بهترین ابزارهای برنامه ریزی بازاریابی برای کسب و کار خود به دنبال آنها باشید. برای شروع، شما باید بتوانید جدول زمانی پروژه را ایجاد کنید و آنها را از ابتدا تا انتها ترسیم کنید. در مرحله بعد، به لطف شوق بازاریابی چابک، ابزار برنامه ریزی بازاریابی شما باید دارای یک گزینه صفحه Kanban باشد. سوم، شما می خواهید ابزاری را انتخاب کنید که اتوماسیون را برای مدیریت کار و گردش کار ارائه می دهد تا شما را از کارهای تکراری که با هر کمپین بازاریابی همراه است، نجات دهد.
فراتر از جدول زمانی پروژه های بصری، تابلوهای Kanban و اتوماسیون، باید مطمئن شوید که ابزار برنامه ریزی بازاریابی انتخابی به شما امکان می دهد ایده ها و فایل های خود را سازماندهی و ذخیره کنید و همچنین آن فایل ها را در تیم خود به اشتراک بگذارید. جمعآوری و سادهسازی همه چیز ممکن است مستلزم ادغام با برنامههای شخص ثالث باشد، بنابراین اگر قصد دارید گردشکاری ایجاد ابزار برنامهریزی کنید که به استفاده از چندین ابزار (مانند ارائهدهنده خدمات ایمیل یا پلتفرمهای رسانههای اجتماعی) نیاز دارد، به یک ابزار برنامهریزی بازاریابی میخواهید که به شما کمک کند. شما آن ابزارها را از طریق یکپارچه سازی یکپارچه می کنید.
در نهایت، باید بدانید که کمپینهای شما به موقع، در بودجه هستند و همانطور که باید عمل میکنند. این بدان معناست که ابزار برنامه ریزی بازاریابی شما باید تحلیل ها و گزارش هایی را که برای درک همه آن اطلاعات و تصمیم گیری های مبتنی بر داده برای کمپین های بازاریابی آینده نیاز دارید، ارائه دهد.
20 ابزار برنامهریزی ابزار برنامه ریزی بازاریابی که نیاز دارید
بهترین ابزارهای برنامه ریزی بازاریابی برای اطمینان از اینکه برند شما بهترین کار خلاقانه را تولید می کند و چیزی از دست نمی دهد چیست؟ ما این لیست از ابزارهای برنامه ریزی بازاریابی را گردآوری کرده ایم که هر آژانس بازاریابی، تأثیرگذار یا برندی می تواند برای حفظ کمپین های بازاریابی شما در مسیر خود استفاده کند.
1. Monday
Monday یک ابزار عالی برای تیم های بازاریابی با هر اندازه ای است. میتوانید از آن برای برنامهریزی استراتژیهای بازاریابی خود و تنظیم برنامهای استفاده کنید تا چیزی از دست نرود. با Monday، می توانید برنامه ریزی و برنامه ریزی برای سئو، محتوا، رسانه های اجتماعی، تبلیغات و موارد دیگر را انجام دهید. کاربران فردی میتوانند فایلها را آپلود کرده و به کارتها پیوست کنند، نظرات اضافه کنند، سایر اعضای تیم را ذکر کنند، و گزارشهای عمیقی دریافت کنند که به تیم بازاریابی در تصمیمگیری مبتنی بر داده کمک میکند. دوشنبه یک ابزار بسیار قابل تنظیم است که با نیازهای شما مطابقت دارد. همچنین می توانید دوشنبه را با سایر برنامه های مدیریت پروژه مانند Jira، Trello، Slack، Google Drive، GitHub و بسیاری دیگر ادغام کنید.
دیدگاه شما